PENGARUH.QUALITY.OF WORK.LIFE, KOMITMEN ORGANISASI, PELATIHAN KERJA, DAN MOTIVASI.TERHADAP KINERJA.KARYAWAN KARIMUN CITY HOTEL

##plugins.themes.academic_pro.article.sidebar##

Published November 28, 2025
https://doi.org/10.32815/jiram.v3i3.111
Download
PDF (Indonesian)
Statistic
Vol. 3 No. 3 (2025): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN

##plugins.themes.academic_pro.article.main##

Arbi Yunus
Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang
Fathorrahman
Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang
Widi Ruspitasari
Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Quality of Work Life, Komitmen Organisasi, Pelatihan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan. Adapun Metode pengumpulan.data pada penelitian ini menggunakan.kuesioner. Responden pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Karimun City Hotel. Metode yang digunakan adalah total sampling.


Hasil Penelitian ini menunjukkan quality of work life, komitmen organisasi pelatihan kerja  dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, baik itu secara parsial maupun simultan.

##plugins.themes.academic_pro.article.details##

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

References